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持續改革 韌性發展 | 中國中元召開2025年年中工作會
8月18日,中國中元召開2025年年中工作會,傳達貫徹國機集團、中工國際工作會精神,全面總結公司上半年工作成效,分析研判當前發展形勢,并按照上級單位部署要求,重點安排下半年目標任務。會議由黨委委員、副總經理楊傳良主持。
公司總經理許海濤作題為《保持戰略定力 深化改革攻堅 奮力推進公司高質量發展提質增效》的工作報告。報告指出,上半年中國中元聚焦主業優化布局,拓展戰新業務新賽道,推進融合協同共進,縱深推進改革轉型,強化風控體系建設,經營質效穩中有升,為全年目標任務的順利完成打下了堅實基礎。
下半年,公司將把“穩增長、提質量、防風險”作為重點任務,扎實做好以下工作:
一、堅定發展信心,確保完成全年目標任務。
二、強化治理效能,以機構調整賦能穩健發展。
三、堅持科技興企,增強創新驅動發展能力。
四、全面深化改革,提升公司治理效能。
五、筑牢風控防線,守牢安全生產底線。
黨委書記、董事長李海欣作題為《守正而為固根基,創新而進塑新能,以改革銳力點燃中元價值創造強引擎》的講話。他從政治站位、業務發展、改革舉措、科技創新、管理成效五個方面總結公司上半年的工作成效,客觀分析當前形勢,并圍繞下半年重點工作作出部署:
一、突出“五個引領”,構建黨建發展新格局。以“思想引領、政治引領、組織引領、作風引領、價值引領”為核心,構建上下貫通、執行有力的黨建新格局,為改革發展提供堅強保障。
二、堅持韌性發展,全力沖刺全年目標。聚焦能力提升與創新驅動,統籌內部質量管理與效率管理,以破局思維主動適應市場新變化。
三、持續深化改革,錨定目標縱深推進。要提高站位,正確把握公司改革發展形勢,推動改革理念深入人心、改革舉措落地見效。
四、聚焦核心任務,科學謀劃“十五五”。領導干部要立足業務建言獻策,助力形成目標清晰、可落地執行的發展規劃。
五、加強風險管控,牢固樹立底線思維。壓實責任,健全風險研判、防控協同和責任機制,嚴防小風險演變為系統性風險。
六、緊抓安全生產,筑牢高質量發展根基。要全面統籌好發展與安全的關系,強化督導檢查和追責問責,確保各項措施落細落實落到位。
會議要求各部門、各單位做好傳達學習,深刻領會議精神,統一思想、狠抓落實,確保各項舉措落地執行,為 “十四五”圓滿收官、“十五五”開局奠定堅實基礎。
中國中元全體在京高管、本部中層干部與技術管理干部、分子公司主要負責人等在現場參會,各京外分子公司領導班子視頻參會。